photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions : Selon le décret n°2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio- éducatifs de la FPH, les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver Ieur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent Ieur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer Ieurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Ils participent à l'élaboration et à la mise en ceuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio- éducatif ; Concrètement, l'assistant de service social en milieu hospitalier a pour missions principales : - informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay et d'Avize et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre notre équipe de deux gestionnaires paie, sous la responsabilité[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** L'Association « APEI » recrute : UN-E DIRECTEUR-TRICE DE POLE ADULTE Missions principales: - Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'évaluation de l'activité des établissements et services placés sous sa responsabilité, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets d'établissement de son pôle, en lien avec la stratégie et la dynamique de développement souhaitées par le Conseil d'administration de l'APEI, - Veiller à la mise en œuvre et au respect des droits des usagers, - Garantir la qualité et la transparence des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches, - Gérer le personnel de ses établissements, - Garantir le respect de la législation et de la réglementation applicable aux établissements de son périmètre, - Veiller à la bonne application des mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes, - Répondre de la qualité des prestations apportées par les services placés sous sa responsabilité, - Organiser l'activité productive de l'ESAT en lien avec l'identification des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

- Les missions Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social dédié CPH a pour mission principale d'accompagner le public bénéficiaire du dispositif CPH vers et dans le logement tout en favorisant l'accès à un emploi et/ou un projet professionnel. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement global destinées à garantir l'entrée, le maintien et l'autonomie du dispositif d'hébergement vers le logement en assurant la pérennité des ressources des bénéficiaires. Accompagner vers et dans le logement - Accompagner les bénéficiaires du dispositif à l'obtention de leurs documents d'état civil auprès de l'OFPRA. - Accompagner à l'ouverture d'un compte bancaire. - Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, sociales, d'accès aux droits en les aidant à réaliser l'ensemble des démarches permettant l'ouverture des droits ou, le cas échéant, assurer le transfert des dossiers. - Mobiliser pour les bénéficiaires l'ensemble des dispositifs de soutien financier de droit commun (notamment le Fonds Solidarité Logement). - Accompagner les ménages dans la gestion de leur parcours locatif ver le logement. - Favoriser le basculement de l'hébergement[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Description du poste: L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une gestionnaire-médiateur pour les aires d'accueil des gens du voyage de Chalons-en Champagne Missions: - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police. - Accueil du public et accompagnement selon sa demande ( emploi, logement, démarches administratives, scolarisation) - Collecte des frais de séjour - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif - Gestion comptable Compétences requises: Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus Maitrise de l'outil informatique Véhicule et ordinateur à disposition

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Contexte France Active Champagne-Ardenne soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s'engagent sur notre territoire : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l'environnement, insertion par l'activité économique, innovation sociale, accès à la culture. Notre démarche est fondée sur trois leviers d'action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous lançons cette année le programme « CitésLab-Révélateurs de talents » sur le territoire du Grand Reims, dont la vocation est de détecter et d'accompagner en proximité les porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial et faciliter leur orientation vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le « CitésLab - Révélateurs de Talents » est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. En tant que membre de la communauté CitésLab, vous participez aux séquences,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste en 12h de jour (horaires : 07h00 - 20h00). Durée du contrat : selon votre disponibilité. A débattre Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer, vous réaliserez des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée. Vous l'accompagnerez dans des soins préventifs, de dépistage et de traitement en s'inscrivant dans une démarche qualité continue. Vous aurez sous votre responsabilité l'équipe soignante composée d'aides-soignants(es) et d'auxiliaires de vie sociale. Salaire de 1800€ à 2600€ Net selon votre ancienneté (selon la grille de la fonction publique territoriale), et primes weekend. ****Avantages : tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale***

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Association Sportive Culturelle Rurale de St Jean St Nicolas recherche un(e) Animateur(trice) pour l'ALSH 3-12 ans de l'association, en charge de l'animation en centre de loisirs des 3-12 ans (mise en place des activités et création des projets d'animation) Vos missions: - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Poste Non logé, 10h00 hebdomadaire (8h00-18h00) tous les mercredis du 05/03/2025 au 02/04/2025 ( + semaines en période de vacances scolaires si intéressé(e)) pour le remplacement d'un congé maladie qui risque d'être en longue durée (forte probalilité d'aller jusqu'à fin juin 2025) Travail en équipe avec le directeur et 2 animatrices qualifiées. Contrat d'Engagement Éducatif - rémunération : forfait 78€ net la journée du mercredi + les préparations. Le BAFA ou équivalent exigé. Stagiaire BAFA possible, nous contacter pous les modalités.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) du pôle des solidarités a pour mission d'assurer la protection de l'enfance. Ce service est composé de 5 unités dont celle de l'Unité Accueil Familial (UAF). L'unité a pour vocation de gérer la carrière professionnelle des assistants familiaux embauchés par le département et les places d'accueil à leur domicile. L'équipe de l'unité est composée d'une responsable, de 3 assistants ressources humaines, d'une assistante administrative, d'une psychologue, de 5 référents professionnels, et de 470 assistants familiaux. Vos missions : ***Suivi de carrière des assistants familiaux : - Être le référent RH d'un portefeuille de 235 assistants familiaux, - Etablir et gérer les paies, - Suivre la carrière des assistants familiaux (recrutement, indemnités d'attente, licenciement, démission, chômage, arrêt maladie, etc.). *** Suivi du contentieux : - Assister le responsable de l'unité, - Préparer les dossiers en vue d'une consultation, - Participer à la préparation des dossiers CCPD, - Réaliser le secrétariat CCPD pour les dossiers assistants familiaux. *** Les missions annexes : - Participer à la formation des assistants familiaux, - Participer[...]

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